Ceea ce a început ca un concept de terapie ghidată individual s-a transformat într-o platformă bazată pe date, aflată la intersecția dintre psihologie și performanță organizațională. Pe măsură ce Selftalk s-a extins din Moldova către România, Marea Britanie și SUA, echipa a identificat o nevoie mai amplă în piață. Companiile nu erau preocupate doar de bunăstarea individuală, ci și de dinamica echipelor, claritatea leadershipului și performanța sub presiune. Astăzi, platforma funcționează ca ceea ce Viorica Vanica, co-fondatoare Selftalk, descrie drept „un psiholog organizațional la scară largă”, ajutând liderii să obțină claritate bazată pe date asupra dinamicii echipelor și sprijinind angajații în dezvoltarea capacităților interne necesare pentru performanță maximă.
Traiectoria companiei nu a fost însă liniară. După o perioadă petrecută în Silicon Valley și Londra, decizia de a reveni în Moldova a fost determinată de necesitate, nu de strategie. Un acord investițional a fost anulat din cauza unor clauze de tip ratchet care ar fi plasat compania într-o poziție vulnerabilă, iar la scurt timp, CTO-ul a decis să își schimbe cariera. „Fără finanțare și fără un CTO în SUA, a trebuit să luăm o decizie dificilă,” explică Oprea. „Am ales să revenim în Moldova și să dezvoltăm compania prin bootstrapping.” Acea perioadă s-a dovedit definitorie: echipa s-a reconstruit la nivel local, a identificat un nou CTO, a pivotat produsul, a atras investiții noi și și-a recâștigat ritmul — consolidându-și atât reziliența, cât și eficiența costurilor.
Menținerea relevanței globale din Moldova a necesitat conexiuni solide în ecosistem. Participarea la evenimente regionale precum How to Web, cu sprijinul EU4Innovation East, a avut un rol esențial. „Este foarte important, atunci când construiești un business global, să rămâi în contact constant cu piața globală, deoarece nevoile sunt diferite,” afirmă Viorica Vanica. „În momentul în care ne-a fost cel mai greu, am primit sprijinul necesar din partea EU4Innovation East pentru a menține această conexiune cu piața globală.” Prin acest sprijin, Selftalk a participat la conferințe internaționale de tehnologie și a reluat legătura cu patru fonduri regionale de capital de risc, interacționând totodată cu comunități relevante de investitori. Un rezultat concret a fost o introducere strategică realizată în cadrul acestor interacțiuni, către un investitor care participă activ în actuala rundă seed.
Cu aproximativ 270.000 EUR atrași și discuții în desfășurare cu investitori, Selftalk își propune următorul obiectiv major: atingerea pragului de 1 milion EUR venituri recurente anuale (ARR) și sprijinirea a 100 de echipe pentru a-și atinge potențialul maxim. Mărturiile liderilor indică deja un impact măsurabil. Björn Orri Guðmundsson, CEO Aftra, subliniază că platforma creează „acel tip de conștientizare de sine care influențează direct atât performanța predictibilă, cât și progresul măsurabil,” în special pentru echipe distribuite care gestionează provocări complexe.
Operând la intersecția dintre sănătate mintală și inteligență artificială, Selftalk abordează inovația cu prudență. „Am dezvoltat o abordare în care IA este utilizată exclusiv pentru personalizare, nu pentru ghidare,” explică fondatoarele Elena Oprea și Viorica Vanica. Protocoalele terapeutice sunt elaborate în colaborare cu psihologi, iar AI este aplicată doar pentru a adapta experiența fiecărui utilizator, menținând îndrumarea ancorată în practici profesionale. În următorii trei până la cinci ani, compania își propune să sprijine cel puțin 1.260 de echipe la nivel global și să faciliteze 10.000 de sesiuni de terapie de grup în cadrul organizațiilor. Pentru echipa Selftalk, impactul înseamnă și a oferi comunității: sprijinirea fondatorilor aflați la început de drum în Moldova, scalarea produsului în România și dezvoltarea unor programe dedicate rezilienței antreprenorilor locali. Astfel, Selftalk se poziționează nu doar ca un startup moldovenesc cu potențial ridicat, ci și ca un contributor activ la ecosistemul de inovație al Republicii Moldova.
Cu sprijinul EU4Innovation East și al rețelei sale internaționale în creștere, Selftalk demonstrează cum un startup fondat în Moldova poate scala responsabil, poate concura la nivel global și poate contribui semnificativ atât la performanța organizațională, cât și la dezvoltarea ecosistemului național de inovare.
